Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas jeder seine Meinung und seine Idee einbringen kann und alle ein offenes Ohr haben.
Ich kann die negativen Kommentare hier auf kununu nicht verstehen. Da es sich um "Ex-Mitarbeiter" handelt, sollte man überlegen, ob dieser so loyal war und ehrlich gearbeitet haben...
Nichts, aber ich brauche das Geld
Trotz Wechsels der Geschäftsführung zieht immer noch die gleiche ewig Gestrige Person im Hintergrund die Fäden und führt sich auf wie ein Gutsherr.
So ziemlich alles
Den turn around schafft man nicht indem man alte Häuser neu anstreicht sondern indem man sie niederreißt und neu baut.
Der am besten bewertete Faktor von QESAR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es nichts Besonderes zu berichten. Es sind Kollegen die, wie alle anderen, Spaß im Unternehmen haben. Abnutzungserscheinungen und Verschleiß wurden bisher nicht beobachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QESAR ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, keine eigenen Produkte oder Ideen, dS Unternehmen ist das 5. Rad am Wagen seiner Kunden
Schlecht, Image = keine Leistung bringen aber hohe Forderungen stellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier achtet man gegenseitig auf den Bedarf an Weiterbildung und bekommt es auch angeboten. Mit eigenen Weiterbildungsangeboten, ist man gerne gesehen.
Nicht vorhanden
