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qutools 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
qutools
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
qutools
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach Absprache ist alles möglich. Teilzeit, HomeOffice, Arbeit aus dem Ausland, alles auf gegenseitigem Vertrauen.
Die Produkte sind der Hammer uns es macht viel Spaß, damit zu arbeiten und daran weiter zu entwickeln.
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Kleines Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, die alle direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben
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The team was nice, most of the time I did not feel pressure, it was okay to be mistaken or ask for help older teammates.
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Interessante Produkte, nette Kollegen (außer einen)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Generally the company gives you a lot of space for making impact, but does not really help you with it. You need to have an idea for yourself, it is expected that you give your part from the very beginning, what can be difficult while you do not really know too much about the company, projects or even team, that you have never met. And if you don't do it, you will be removed from action. It may be okay ...
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Teilweise zu lange Meetings die vom eigentlichen Thema abschweifen. Das ist manchmal wichtig und führt auch zu guten Ergebnissen, ist aber auch manchmal ermüdend.
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Das ist es, was du erleben wirst, wenn du zu qutools gehst. Ich habe es erlebt, meine Kollegen haben es erlebt!
Du wirst es in den ersten Wochen sehen, wenn deine Arbeitskollegen in belanglosen Meetings bloßgestellt werden. Stell dir ernsthaft eine Frage. Warum werden sie so behandelt, sind sie inkompetent? Sind sie nicht klug genug?
Irgendwann bist du auch an der Reihe, früher oder später wirst du auch in solchen Meetings bloßgestellt. Dann fängt an langsam dein Privatleben zu leiden. ...
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Fast alles sonst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Maybe some system of organisation would help with some misinformation sometimes. It would be nice to get potential of people with some plan. Especially for new hires - they need a help to get into a team where everyone is already aware of what they are doing
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Die Verbesserungsvorschläge wurden in Person kommuniziert. Es hat aber nichts gebracht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von qutools ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super, Aufgabenteilung und Teamwork unkompliziert und effizient
5
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I liked the colleagues, wish to have more team work
5
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Die gute Seite von qutools war die Zusammenarbeit mit netten Kollegen.
5
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Super, mit einer großen Ausnahme
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von qutools ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


A small team in many localisations was not very easy. The main contact channels were mail and your private phone which was not the best
2
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Vergiss es. Die Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • qutools wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet qutools schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden qutools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei qutools als eher modern.
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