Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenIdeale Arbeitszeiten auch für zurückkommende Mütter! Perfekt mit Familie kombinierbar
sehr vieles, Kollegenzusammenhalt, Verhalten der Führungskraft, Freude an der Arbeit
Kurze Arbeitswege, kollegialer Zusammenhalt, Home-Office Option
Kleine Bank daher kurze Arbeitswege
Überschaubare Größe und daher kurze Dienstwege
Anstatt bestehende gute Mitarbeitet zu halten wenn sie mehr fordern, (Gehalt, Umorientierung) werden lieber neue eingestellt beziehungsweise Stellen einfach nicht nachbesetzt, obwohl diese besetzt werden müssten.
Fehlende Kommunikation
Keinerlei Perspektiven, selten Mitarbeiter Gespräche
Bestehende Mitarbeiter halten und fördern, auf deren Bedürfnisse eingehen, nicht drauf vertrauen das sich jeder mit allem zufrieden gibt
Gehaltserhöhung für langjährige Mitarbeiter wäre schön, mehr Anerkennung/Lob
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, veraltete Ansichten
manchmal weniger sparsam sein
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und vor allem Gehaltstechnische Perspektiven
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Kollegen arbeiten sogar nach Entritt in die Rentenphase weiter, weil es einfach gut läuft!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein :)
Könnte deutlich besser sein
eher unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht wirklich unterstützt bei dem was man vor hat
gute Förderung
Es gibt viele Weiterbildungen die der Mitarbeiter im großem Umfang nutzen kann.
