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Rainer 
Herrmann 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traditionelles Familienunternehmen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiäre Atmosphäre
- nette Kollegen
- Wasser und Kaffee
- moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- wenig Raum für Kreativität
- nicht zeitgemäß, sehr traditionell
- gelebtes Bild nach außen passt nicht zum Bild nach innen
- Gehaltssprünge sind eher schwierig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz nach innen, mehr Work-Life Balance (z.B. Gleitzeit), effizienteres Projektmanagement, richtige Angaben im Bewerbungsgespräch zu Aufgabenprofil

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, Überstunden werden eingefordert, schlechtes bis kein Projektmanagement

Karriere/Weiterbildung

Wenige bis keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

normales Gehalt, aber mit wenig Luft zur Verbesserung nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Viele alt eingesessene Kollegen, alle sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen für Gespräche, hören aber oft nicht richtig zu

Kommunikation

Transparenz wird von Mitarbeitenden gefordert, Führungsebene geht mit Informationen intransparent um

Interessante Aufgaben

Viele Satzarbeiten, wenig kreatives


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit Herz

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes und offenes Unternehmen. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und jeder kann offen seine Meinung sagen.
Sehr gutes Entwicklungspotential!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Arbeitsatmosphäre

Stets offen, höflich, freundlich und verbindlich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut und Leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich im Außendienst tätig war

Vorgesetztenverhalten

Klare Struktur, offene Kommunikation.

Kommunikation

Sehr gut und offen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gutes, schlankes Team

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alter Betrieb der ungerne Veränderung zulässt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rainer Herrmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rainer Herrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rainer Herrmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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