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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie 4 R´s:
Vorbilder in allen Belangen.
Morgens sind sie die Ersten, abends die Letzten.
Verlangen nur was sie selbst bereit sind zu tun.
Sie agieren nur lösungsorientiert. Keine Intrigen.
Bei Schwächen der Mitarbeiter unterstützen die 4 R´s um diese konstruktiv weiter zu entwickeln.
Sie arbeiten bis zur Erschöpfung fürs Unternehmen.
Ehrlich, zuvorkommend, wertschätzend, die Mitarbeiter sind deren größtes Gut.
Führungskultur wird gelebt.
Jeden Morgen ein persönliches "Guten Morgen", zum Feierabend ein persönliches "schönen Abend", es wird jedem ein erholsames ...
Im Moment brauchen sie dich. Du bist nur so gut wie sie es wollen! In ihren Augen bist nur einer vom Fußvolk!
Ihre Moral ist ihr Kodex… Agieren in ihrer Welt. Seit AR und MR versuchen Chef zu spielen… ist die Entwicklung das schlimmste seit Gründung der Firma. AR:“ lieber kaufe ich neue Felgen für meinen BMW als neues Werkzeug für die Firma zu kaufen.“ diese Aussagen und viele weitere Beispiele erschüttern die Belegschaft.
Wie? Es wird Draußen laut den 4 R´s nur gut über Re-Bo gesprochen.
Passende Nachfolger finden
