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Re-Bo 
REBER 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienbetrieb über den nur gut gesprochen wird

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 4 R´s:
Vorbilder in allen Belangen.
Morgens sind sie die Ersten, abends die Letzten.
Verlangen nur was sie selbst bereit sind zu tun.
Sie agieren nur lösungsorientiert. Keine Intrigen.
Bei Schwächen der Mitarbeiter unterstützen die 4 R´s um diese konstruktiv weiter zu entwickeln.
Sie arbeiten bis zur Erschöpfung fürs Unternehmen.
Ehrlich, zuvorkommend, wertschätzend, die Mitarbeiter sind deren größtes Gut.
Führungskultur wird gelebt.
Jeden Morgen ein persönliches "Guten Morgen", zum Feierabend ein persönliches "schönen Abend", es wird jedem ein erholsames Wochenende und schöne Feiertage gewünscht. Auch an jeden einzelnen Geburtstag wird gedacht und persönlich gratuliert.
Die Fürsorge geht soweit, dass man den ganzen Tag die Mitarbeiter im Blick hat., IT ist hierbei eine große Unterstützung.
Kritik wird angenommen und stetig an Optimierungen gearbeitet.
Vorausschauende Unternehmensstrategie und Vertriebsstrategie.
Innovation pur, modernste Maschinen, modernste Software in allen Bereichen. Effiziende und somit kostensparende Ideen finden offenes Gehör und werden umgehend umgesetzt.
Gesundheit der Mitarbeiter hat absolute Priorität.
Es gibt frisches Obst für Alle, 1 Apfel pro Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie? Es wird Draußen laut den 4 R´s nur gut über Re-Bo gesprochen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das sinkende Schiff

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment brauchen sie dich. Du bist nur so gut wie sie es wollen! In ihren Augen bist nur einer vom Fußvolk!
Ihre Moral ist ihr Kodex… Agieren in ihrer Welt. Seit AR und MR versuchen Chef zu spielen… ist die Entwicklung das schlimmste seit Gründung der Firma. AR:“ lieber kaufe ich neue Felgen für meinen BMW als neues Werkzeug für die Firma zu kaufen.“ diese Aussagen und viele weitere Beispiele erschüttern die Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Passende Nachfolger finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Re-Bo REBER durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Re-Bo REBER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Re-Bo REBER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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