2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die 4 R´s:
Vorbilder in allen Belangen.
Morgens sind sie die Ersten, abends die Letzten.
Verlangen nur was sie selbst bereit sind zu tun.
Sie agieren nur lösungsorientiert. Keine Intrigen.
Bei Schwächen der Mitarbeiter unterstützen die 4 R´s um diese konstruktiv weiter zu entwickeln.
Sie arbeiten bis zur Erschöpfung fürs Unternehmen.
Ehrlich, zuvorkommend, wertschätzend, die Mitarbeiter sind deren größtes Gut.
Führungskultur wird gelebt.
Jeden Morgen ein persönliches "Guten Morgen", zum Feierabend ein persönliches "schönen Abend", es wird jedem ein erholsames Wochenende und schöne Feiertage gewünscht. Auch an jeden einzelnen Geburtstag wird gedacht und persönlich gratuliert.
Die Fürsorge geht soweit, dass man den ganzen Tag die Mitarbeiter im Blick hat., IT ist hierbei eine große Unterstützung.
Kritik wird angenommen und stetig an Optimierungen gearbeitet.
Vorausschauende Unternehmensstrategie und Vertriebsstrategie.
Innovation pur, modernste Maschinen, modernste Software in allen Bereichen. Effiziende und somit kostensparende Ideen finden offenes Gehör und werden umgehend umgesetzt.
Gesundheit der Mitarbeiter hat absolute Priorität.
Es gibt frisches Obst für Alle, 1 Apfel pro Woche.
Wie? Es wird Draußen laut den 4 R´s nur gut über Re-Bo gesprochen.
Im Moment brauchen sie dich. Du bist nur so gut wie sie es wollen! In ihren Augen bist nur einer vom Fußvolk!
Ihre Moral ist ihr Kodex… Agieren in ihrer Welt. Seit AR und MR versuchen Chef zu spielen… ist die Entwicklung das schlimmste seit Gründung der Firma. AR:“ lieber kaufe ich neue Felgen für meinen BMW als neues Werkzeug für die Firma zu kaufen.“ diese Aussagen und viele weitere Beispiele erschüttern die Belegschaft.
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