Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeHier sind Personen mit Ahnung und es wird zusammen gearbeitet. Man wird auf Fehler hingewiesen und nicht ausgelacht oder gemobbt. Man merkt, dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter schätzt. Ob Quereinsteiger, Praktikant oder Informatiker (Studium oder Ausbildung), jeder teilt sein Wissen.
Auszubildene sowie Praktikanten werden geschätzt! Mit der Zeit bekommt man immer höhere Verantwortung und innerlich ist man sehr dankbar.
Arbeitszeiten sowie entsprechend die Pausen werden konsequent durch ein Einloggsystem überwacht. Sehr Familien- und Tierfreundlich.
Ich hatte viele Zusagen und mein ...
Es wird jedem eine Chance gegeben, neue Fähigkeiten zu erwerben.
Es gibt zahlreiche Lernmöglichkeiten, von denen jeder Nutzen ziehen kann.
Gäste WLAN
Besonders positiv hervorheben möchte ich die Unterstützung und das Engagement meiner Vorgesetzten sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
- familiäres Umfeld
- flache Hierarchien
- ständige, dauerhafte Hilfsbereitschaft von Kollegen und Vorgesetzten
- gemeinsame Lösungsfindung verschiedenster Probleme (auch private!)
- weitreichende, verschiedene Aufgaben und Themengebiete
- extrem nette Kunden
Das man auf vielen unterschiedlichen Gebieten Erfahrungen sammeln konnte und dabei immer vom gesamten Unternehmen unterstützt wurde
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von mangelndem Vertrauen und fehlendem Respekt.
Ungerechte Aufgabenverteilung.
Zu hohe Anforderungen an Mitarbeiter (Hoher Leistungsdruck der Vorgesetzten).
Fehlende Unterstützung und Anerkennung für gute Leistungen.
Mangelnde bis keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Überarbeitung und Unterbesetzung
Unpassende Kommunikationsregeln
Der Bildung einer Gemeinschaft wird von der Geschaftsleitung nicht gewollt und Aktiv entgegen gewirkt.
Gefühl das Telefonate und Arbeitseffektivität live überwacht werden, was zu misstrauen führt.
Homeoffice ist nicht die Regel, und wurde sehr selten ermöglicht
Es gab vereinzelt Mitarbeiter, die weniger freundlich waren, jedoch möchte ich darauf nicht weiter eingehen, da dies nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen ist.
"Finde ich nicht gut" ist übertrieben, aber es gibt ab und an Tage die doch mehr als stressig sind. Aber wer sich einen Beruf in diesen Umfeld aussucht muss damit rechnen das auch nach dem eigentlichen Feierabend Kunden geholfen werden müssen ;-)
Ich absolvierte mein Pflichtpraktikum als Teil meiner Umschulung zum "Fachinformatiker Systemintegration" in diesem Unternehmen, welches eine Dauer von sechs Monaten hatte.
Ich möchte diese Bewertung ehrlich verfassen und keinerlei falsche positive oder negative Meinungen äußern.
In der ersten Woche hatte ich eine Vielzahl von Aufgaben und erlebte Stress, woraufhin mein Vorgesetzter, Herr Rebenstorf, nach meinem Befinden und den anstehenden Aufgaben fragte. Ich teilte ihm meine Belastung mit, woraufhin er ein persönliches Gespräch mit meiner anderen Vorgesetzten arrangierte. Dort konnten wir ...
Gelegenheiten zur Teamarbeit schaffen, um das Wohlbefinden, die Kommunikation und die Produktivität jedes Mitgliedes zu steigern.
Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme für alle Mitarbeiter anbieten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.
Unterstützen Sie den Wissensaustausch von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, um das Gesamtverständnis des Unternehmens zu erhöhen und effizienter zu arbeiten.
Mitarbeitern einen Grund geben sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Der am besten bewertete Faktor von RebeIT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war spürbar. Besonders Herr Löwe, ein Kollege, der mir bei vielen Fragen zur Seite stand, hat meinen Einstieg erleichtert und mich unterstützt, meine Aufgaben effektiv zu bewältigen.
Noch nie so stark erlebt wie hier! Von Geschäftsführung, Angestellten, Sekretariat, alles super.
Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereits, haben immer ein offenes Ohr, helfen gerne wenn man selbst nicht weiter kommt und setzen sich auch mit einem hin um eventuell Projekte zu planen, Hilfe zu erbitten oder sonstiges. Absolut top!
Toller Zusammenhalt, alle Kollegen helfen sich gegenseitig und haben auch Spass am zusammenarbeiten.
Die Kollegialität bei Rebe IT war stets vorbildlich. Freundliche, hilfsbereite Kollegen allesamt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RebeIT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nicht vorhanden.
Weiterbildungen sind nicht von ernst zunehmender Qualität.
Karriere selbst wird man hier (noch) nicht machen können. Dafür ist die Firma noch zu klein.
Weiterbildungen werden seid kurzen durchgeführt im internen Rahmen. Heißt: Jemand hat einen Wunsch was er mal kennenlernen möchte und jemand der sich im Unternehmen damit auskennt hält dann eine Art Schulung. Also erzählt was darüber, zeigt was und wenn möglich wird das natürlich auch praktisch an Testsystemen umgesetzt.
Externe Weiterbildungen sind meines Wissens nach noch nicht vorhanden. Kann aber ermöglicht werden (mein Wissensstand).
