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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz- Ich kam mir vor wie eine billige Arbeitskraft, welche nichts wert ist.
- Andere Mitschüler erzählen, was deren Aufgaben sind. Man bekommt woanders richtig Verantwortung übertragen, damit zum Berufsbeginn einem optimalen und gut ausgebildetem Start Nichts im Wege steht.
Azubis die Zwangsvollstreckung zeigen bzw. in dieser schulen, damit es auch in der Schule besser angewendet werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwalt Jansen und Rossbach ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem. So soll es sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwalt Jansen und Rossbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den schweren Stoff in der Schule viel zu wenig. Stoff ist wesentlich schwerer, als bei einer Industriekauffrau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Jeder zweite Azubi ist durch die Prüfung gefallen, da die praxisnahe Anwendung fehlt.
- Karriere macht man dort eher, wenn man sich vorher "Lieb Kind macht" oder jemanden kennt, der dort bereits arbeitet.
- übermässiger Fleiss wird als selbstverständlich vorausgesetzt
- Wenn man die Prüfung mit guten Noten bestanden hat, wird man mit Kusshand in anderen Firmen angestellt.
