Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
FirmenwagenLeistung wird gewertschätzt
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet- zum einen dass sie arbeiten natürlich, aber auch wenn es privat was gibt wird Rücksicht genommen - Danke!
Offenheit und Kommunikation
Das es ein Familienunternehmen ist und langfristig gedacht wird. Das die Geschäftsführung sehr engagiert ist. Das sich meine Vorgesetzten gut auskennen mit den Produkten und Prozessen. Das es ein guter Kollegenzusammenhalt gibt!
Das endlich die notwendige Änderung in der Geschäftsführung gemacht wurde. So soll es bleiben!
Änderungen aus dem Frühjahr hätte es mal früher geben sollen.
Alle paar Jahre neue Geschäftsführung, die erst mal reinkommen muss, die selben Fehler macht um am Ende etwa da zu landen wo die alte GL aufgehört hat.
Es ist alles mehr Schein als Sein.
Relativ geringe Vergütung
Das die Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion nicht da ist.
Den Druck auf die Produktionsmitarbeiter.
Der Mitarbeiter sollte etwas mehr im Mittelpunkt stehen und nicht nur eine Personalnummer sein.
50 Jahre gibt es Reiloy, die Mitarbeiter sind Reiloy. Reiloy ist eine Marke und ein Qualitätsprodukt. Es etwas mehr Anerkennung und Stolz hätte man zum 50en Jubiläum ruhig aufzeigen können.
Besser darauf zu achten, dass man auch mal die wirklichen langjährigen Schwachstellen beseitigt und nicht immer nur die von denen man sich einfach schneller trennen kann.
Einfach so weitermachen und ein stabiler Arbeitgeber in der Region bleiben. Neue führungsgrundsätze beibehalten.
Die Mitarbeiter besser einbinden und mit Respekt behandeln.
Den sog."Wasserkopf" reduzieren.
Ich würde sagen: Weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von Reifenhäuser Reiloy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gehalt über dem Durchschnitt. Auch wenn es in den letzten Jahren, dank der neuen Geschäftsführung Kürzungen hinnehmen musste.
IG Metall Tarif mit guten Eingruppierungen.
IG Metal mit richtiger Eingruppierung.
Gehalt kommt pünktlich jedoch wurde das Gehalt in den letzten Jahren deutlich gekürzt.
Das Gehalt ist gut, vermutlich der einzige Grund warum noch viele hier sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifenhäuser Reiloy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Davon wird nur geredet!
Bisher nichts bekannt.
Wenig Möglichkeiten in der Produktion. Meisterschule muss man selber bezahlen.
Möglichkeiten gibt es. Jedoch muss man selber Initiative zeigen
Für die Produktion wenig.
