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Röder 
Zelt 
- 
und 
Veranstaltungsservice 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Röder Zelt - und Veranstaltungsservice ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tolle Projekte, die zur Umsetzung gebracht werden. Absolut lohnenswert.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röder Zelt - und Veranstaltungsservice ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Finde von oben nach unten nicht statt
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist nach wie vor erschreckend schlecht. Seitens des Top-Managements wird sehr unzureichend kommuniziert. Für das daily business muss man sich seine Informationen selber beschaffen. Was aber gerne kommuniziert wird sind eher Informationen, die zweitrangig sind.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung findet de fakto nicht statt..
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Röder Zelt - und Veranstaltungsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Röder Zelt - und Veranstaltungsservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Röder Zelt - und Veranstaltungsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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