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Röhl
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röhl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Röhl
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da ist mir nach langer Überlegung eigentlich nur das Leberkäse Brötchen am Samstag eingefallen, nachdem man am Freitag um kurz vor 12 gefragt wurde, ob man denn am nächsten Tag arbeiten will.
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Wenigstens hat es Brotzeit gegeben am Samstag
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Rein gar nichts!
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4 Tage Woche
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Darf sofort frei haben, wenn was mit der Familie ist!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stellt Mitarbeiter ein obwohl Sie nicht zahlen kann!
Legt Ex Mitarbeiter/in steinen vor die Füssen, wenn man was von ihr braucht!
Es werden Märchen erzählt.
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Alles. Eine bitte an alle Bewerber. Geht da nicht hin. Ihr verkauft eure Seelen
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Existenzbedrohend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater oder ein Partner suchen der es wieder hochzieht. Potenzial wäre da aber mit der Aktuellen Leitung, keine Chance.
Verkauft denn Laden und stellt kein mehr ein.
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Erstmal die Firma wieder auf Kurs bringen, bevor man Unwissende Leute anwirbt und dessen Existenz bedroht.
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Gebt den Laden an jemanden ab, der Ahnung vom Handwerk hat, und sich nicht du*m studiert hat
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Mal in der heutigen Zeit ankommen.
Ein Laden steht und Fällt mit den Mitarbeitern, da kann man auch schonmal Benefits geben, oder wenigstens die Arbeitnehmer mit Würde und Respekt behandeln.
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Schlüssel rum drehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Röhl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kollegen waren nett und warnten mich davor dort zu bleiben
3
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Wenn was ist, stehen dir die Kollegen bei
5
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Der Umgang und die Zusammenarbeit mit Kollegen wird hier groß geschrieben.
Sehr gut! Gehen mittags immer zusammen spazieren und lachen viel zusammen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röhl ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


"Komm mal schnell am Samstag LKW laden" nachdem man am Freitag um 22 Uhr zu Hause ankam
1
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Überstunden wurden nicht nur erwartet, sondern vorausgesetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Einmal Blechputzer immer Blechputzer
1
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Keine besonderen Jobtitel, aber man kann viel Verantwortung übernehmen. Nach dem man eingearbeitet ist und Vertrauen besteht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Röhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Röhl schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Röhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Röhl als eher modern.
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