Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
DiensthandyPünktliches Gehalt.
Die pünktliche Bezahlung. Arbeitszeiten sind sehr gut.
Arbeitszeiten
Das hier bisschen locker ist, rührt daher es interessiert oft keinen wer was macht
Gehalt stets pünktlich
Unqualifizierte Führungskräfte in der Produktion. Kein Firmen zusammen halt. Jeder Abteilung Köpfe für sich alleine. Anstatt als große Ganzes.
Den Umgang mit den Kollegen. Das man keine Chance hat weiter zu kommen.
Rauchverbot vorhanden, aber wird sich nicht mal vom Vorgesetzten daran gehalten!
Der Situation geschuldet Investitionen gering
Mehr Angestellte als Arbeiter, mal ehrlich wie lange soll das noch gut gehen
Führungskräfte anstatt jahrelang Mitarbeiter die hinter der Firma standen (stehen) ersetzen.
Seid offener gegenüber Vorschlägen und spart das Unternehmen nicht tot !
Jeder zählt und ohne Werker kein Produkt
Auf Leute hören die wissen von was Sie sprechen, und nicht auf die Ja-Sager hören die keine Ahnung haben.
Die Arbeiter sind Menschen keine nr, bitte ändert das Verhalten gegenüber den arbeitnehmern
Alles. Es gibt keinen Bereich der passt.
Der am besten bewertete Faktor von Rohr Spezialfahrzeuge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen ist sehr hilfreich.
konnte bis dato nichts negatives erfahren
freundlicher und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen kennengelernt
Teilweise können Sie einem was lernen, teilweise wird man grundlos angeschautzt da diese Personen ein Alkoholproblem haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohr Spezialfahrzeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird bevorzugt extern gesucht. Langjährige Mitarbeiter werden weder gefragt noch in Betracht gezogen für eine Höhere, oder andere Position.
Hier ist noch Luft nach oben. Die Standardweiterbildungen/Schulungen werden angeboten.
ist möglich wird auch gefördert aber man muss schon Eigeninitiative zeigen
Gibt es nicht, nur das was zum laufenden Betrieb notwendig ist
Wenn man es selbst man selbst schaut vll
