Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Rosen-Apotheke Apotheker Christoph Bruning e.K?

Rosen-Apotheke Apotheker Christoph Bruning e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Rosen-Apotheke Apotheker Christoph Bruning e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rosen-Apotheke Apotheker Christoph Bruning e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Rosen-Apotheke Apotheker Christoph Bruning e.K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Rosen-Apotheke Apotheker Christoph Bruning e.K als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Pharmazeutisch-technische/r Assistent:in (PTA)3 Gehaltsangaben

Ø36.600 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
100%100
Betriebsarzt
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

abwechslungsreiche Arbeit möglich

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit setzen, Personaleinteilung fair vornehmen (z. Zt. vormittags zu viel Personal, nachmittags zu wenig!!!)