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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas bei Problemen mit einem gesprochen wird und man nicht direkt abgemahnt wird ich denke ein Zeichen der Menschlichkeit :)
-Viele haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
-Faire Bezahlung
-Oft wird angefragt ob alles ok ist und man nochwas braucht.
- Manche Planungen
(z.B für 30 Minuten am Tag raus)
-Mehr Vorgesetzte arbeiten an einer Planung für die Mitarbeiter und dadurch wussten manche Vorgesetzte nicht, was der Mitarbeiter am Tag hatte.
(Es sollte einer immer nochmal zum Schluss alles durchsehen und freigeben)
Keine ernennenswärten Kritiken:)
Vielleicht könnten die Vorarbeiter sich besser besprechen wenn jemand in den Urlaub geht damit sie genau wissen was gerade Phase ist wenn ein Kollege nichz da ist
Man sollte auch den letzten Vorgesetzten mit ins Boot nehmen da eine Firma nicht nur aus Kunden besteht sondern genauso wichtig sind die Mitarbeiter. Diese Einstellung sollte man vor sich halten!
Der am besten bewertete Faktor von RotaPutz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl die Springertätigkeit nun nichts für uns war, reden wir positiv über/ und empfehlen diese Firma.
