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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMittlerweile leider nichts mehr.
Das Verhalten der Geschäftsführung, den Umgang mit Mitarbeitern und fehlende Wertschätzung. Es wird erwartet alles für die Firma zu geben ohne Selbst mal was zu bekommen. Es ist wenig verwunderlich, dass sich viele um eine andere Stelle bemühen (wie ich auch)
vieles, die oberste Priorität sollte es sein Mitarbeiter vernünftig zu behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Ruhland Stahl- und Edelstahlkamine für Heizung und Lüftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils sehr gute Kollegen, teilweise Lügner die sich profilieren wollen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhland Stahl- und Edelstahlkamine für Heizung und Lüftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unterstes Niveau, es wird wortwörtlich gezahlt was die Arbeit in den Augen der Geschäftsführung wert ist und nicht welche Leistung erbracht wird. Gespräche wegen Lohnerhöhungen sind äußerst unangenehm, man wird abgewimmelt damit man bleibt, nicht weil man wertgeschätzt wird. Am Ende muss man sich noch Minutenlanges Gelaber über Rad- und Skifahren anhören...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht angeboten
