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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungIch war einige Jahre bei Sabath Media beschäftigt. Um meinen Wünschen und persönlichen Zielen nachzugehen sowie wegzuziehen habe ich die Firma verlassen und wurde ehrenvoll verabschiedet. Für mich persönlich war die Zeit verantwortungsvoll spannend, abwechslungsreich und vor allem prägend. Der Kontakt zur Unternehmensleitung und Kollegen besteht nach wie vor und freue mich jedes Mal wenn ich die Heimat besuche auf ein 'Hallo' vorbeizuschauen.
Der am besten bewertete Faktor von Sabath Media ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mich an meinem persönlichen Arbeitsplatz mit meinen Kollegen wohlgefühlt. Meine Arbeitsmittel waren auf dem neusten Stand. Ebenso wurde mir einen rückenschonenden Arbeitstisch, der als Steh- und Sitztisch zu benutzen war, zur Verfügung gestellt. Homeoffice war für mich jederzeit möglich.
Alles da was man braucht. Vom Zweitmonitor bis hin zur Küche und Couch für die Mittagspause.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sabath Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz mehrmaligen Gehaltsgesprächen und mehr Verantwortungen und Aufgaben immer wieder vertröstet worden. Nun wurden leider auch die Sozialleistungen gestrichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Wunsch war es ein berufsbegleitendes Studium abzuschließen. Die Rahmenbedingungen wurden geklärt und waren für mich optimal.
Es gibt keine Positionen oder Titel mehr (dadurch auch keine Aufstiegschancen) auf die man zuarbeiten könnte. Aber externe und interne Weiterbildungen waren immer möglich und wurden auch gefördert.
Haben einige Kollegen in Anspruch genommen sind aber leider weg.
