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Safariland 
Stukenbrock
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Safariland Stukenbrock
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Safariland Stukenbrock
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kaum zu übertreffende Arroganz während mit der Fluppe im Hals, am Porsche Macan S sitzend die Geldscheine gezählt werden, während man dabei zuguckt wie junge Familien an den Kassen vorbei ins verderben (den Park) fahren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kununu AGB´s lassen nicht zu was eigentlich hier rein gehört.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht. Die armen Tiere haben was besseres verdient!
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Geschäftsführung, Teilhaber und die komplette Stammbelegschaft restlos entfernen und den kompletten Park mit Herz und einem sehr hohen Invest wieder neu Aufstellen.
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Da wüßte ich gar nicht wo ich anfanegn und aufhören sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safariland Stukenbrock ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gab es definitiv nicht. Der andere wurde besser behandelt als der andere..
1
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Interessiert dort niemanden. Steigt man allerdings doch mal auf, dann nur weil man der Geschäftsführung an ihren unzähligen Fronten der privaten Streitigkeiten, gute Dienste erwiesen hat. Allerdings verkauft man damit den evtl. erarbeiteten Kleks an Respekt oder Achtung innerhalb des Fußvolkes (Mitarbeiter). Wirklich einfacher wird das leben in diesem Park damit also nicht.
1
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Gab es nicht.
1
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Nicht vorhanden, da man sich jedes Jahr neue unerfahrene Mitarbeiter sucht. Erfahrene Mitarbeiter kündigen auch gerne wieder direkt am ersten Arbeitstag.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Safariland Stukenbrock wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Safariland Stukenbrock schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Safariland Stukenbrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Safariland Stukenbrock als eher traditionell.
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