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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzWertschätzung, Miteinander und Füreinander stehen hier an erster Stelle. Wer leisten will, ist hier anerkannt und wird sogar durch regelmäßige Weiterbildungen gefördert.
Die Unternehmenskultur ist rein auf die wirtschaftlichen Aspekte ausgelegt. Menschlichkeit, Empathie und Kollegialität fehlen völlig. Die kaufmännischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verwalten sich selbst und dadurch dauern interne Prozesse ewig. Unmengen an Tabellen hindern am produktiven und proaktivem Arbeiten.
Betriebsrat ist eher pro Geschäftsführung.
Der am besten bewertete Faktor von SafeLane Global ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag hält eine Überraschung bereit kein Tag ist wie der andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SafeLane Global ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man spricht über Mitarbeiter, aber nicht mit ihnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer interesse an etwas hat und dafür auf einen Lehrgang möchte der wird ihn auch bekommen. Die Firma sieht es sehr gerne wenn man sich weiter entwickeln möchte.
