Basierend auf Daten aus 195 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sage die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 415 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
195 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterschiedlich ausgeprägt, je nach Team und Führungskraft.
Ich erlebe hier viel Micromanagement und Egoismus.
Nicht gut, nach der Kündigungswelle sind nur die alte Kollegen da, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Vorhanden, aber unehrlich und bewusst intransparent
Viele Kollegen haben nach meiner Beobachtung innerlich gekündigt und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Neues Bewertungsmodell, in dem die Belegschaft in Performer und Nicht-Performer eingestuft wird, hat für ein weiteres Tief gesorgt.