185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit Platz zur Entfaltung
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, flexible Arbeit und entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke jeder Arbeitsgeber hat noch Verbesserungspotentiale und auch einige Führungskräfte könnten sich noch verbessern aber all in all lässt es sich gut arbeiten bei Samson
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten in meinem Bürojob kann ich meinen Tag nach belieben gestalten. Klar richte ich mich nach meinen Terminen aber sonst kann ich frei zwischen 6-20 Uhr arbeiten. In Absprache mit meinem Vorgesetzten sind auch mal mehr als 3 Tage Home Office drin wenn ich sie brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Werk wird nach neusten Umweltstandards gebaut, damit leistet die Firma ihren Beitrag.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in einer eigenen Akademie Seminare machen, beim Thema Karrierepfad hat die Firma noch Verbessrungspotential aber es tut sich bereits etwas.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, gute Kantine und Möglichkeit für Home Office
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsversammlungen und Info Veranstaltungen wird man gut über die Firma, anstehende Projekte und aktuelle Themen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele tarifliche Sonderzahlungen und regelmäßige Bonuszahlung bei positivem Geschäftsergebnis. Es gab die letzten drei Jahre jeweils einen Bonus. Nur im ersten Corona Jahr wurden nur die tariflichen Zahlungen ausbezahlt, diese sind aber mit T-Geld, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag wird der Lohn nach Stelle gezahlt und nicht nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme Ziele gesetzt und kann mich bei der Erreichung frei entfalten und habe große Handlungsspielräume.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeitsmodell sowohl in Hinblick auf die Arbeitszeit (Arbeit kann zwischen 6:00 Uhr morgens und 20:00 Uhr abends eigenverantwortlich verrichtet werden) als auch die Option mobil zu arbeiten (60% mobil). Außerdem hat man die Möglichkeit bis zu 14 Gleitzeittage zu nehmen und somit seinen Urlaub aufzubessern.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr umfangreiches SAMSON eigenes Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Angebot an Zusatzleistungen: z.B. Für den Mitarbeiter kostenfreies Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, BAV etc.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man auf alle Kollegen zugehen. Im Rahmen des Möglichen erhält man Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Fehlerkultur und von Beginn an ein offenes Ohr für Fragen und herausfordernde Themen.
Arbeitsbedingungen
Gute digitale Ausstattung, Räume und Gebäude teilweise alt und nicht gut isoliert, wird sich aber bei dem Umzug in das neue Gebäude ändern.
Kommunikation
Informationen, welche für die Erledigung der Arbeit benötigt werden stehen zur Verfügung. Auch zu übergreifenden Projekten gibt es regelmäßige Updates. An manchen Stellen ist jedoch Proaktivität des Einzelnen gefragt.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei SAMSON AG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stellenvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den langen Bewerbungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Lösungen für Mitarbeiter schaffen, die sich privat weiterbilden, um sich weiterzuentwickeln. Es war sehr schwierig bis scheinbar unmöglich, sich aus der Werkstatt raus zu bewerben, ohne mehrjährige Erfahrung im Büro bzw. SAP Kenntnissen.
Die IT hat ungenutztes Potenzial! Ihre Rolle als drittes Rad erfordert eine dringende Umgestaltung.
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei SAMSON AG, MESS- UND REGELTECHNIK in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Unternehmen bieten bereits Leistungen wie Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten ohne Kurzarbeit und klare Gehaltsstrukturen. Eine 35-Stunden-Woche ist ebenfalls Teil dieser positiven Arbeitsbedingungen. Solche Initiativen können die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung stärken. ~Lockere Arbeitshaltung bei manchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits oben schon genannt, aber in wenigen Worten runterzubrechen: Durchschnittliches, Gehalt, Unternehmenskultur, keine Mitarbeiterevents (zumindest taucht keiner auf)
Verbesserungsvorschläge
Schnell und smart handeln, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen – das sind Schlüsselfaktoren für effektive Aktionen und erfolgreiche Führung.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre ist entscheidend. Teamleiter spielen eine wichtige Rolle und setzen mitunter auf motivierende sowie fordernde Ansätze. Führungskräfte könnten stärker am Image arbeiten, um das positive Arbeitsklima zu betonen.
Image
Die Art und Weise, wie SAMSON sein Geld verdient, war für mich immer ein Rätsel, aber offensichtlich läuft es erfolgreich.
Work-Life-Balance
Für einige ein Segen für manch einer ein Fluch. Denke hier kann SAMSON glänzen. Gibt Kinderbetreuung als Förderangebote was mich positiv überrascht hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, was manche nicht verstanden haben, ist, dass hier Weiterbildung Budget existieren, aber nie offen außen kommuniziert wird und man sollte dies auch ausreizen in voller Höhe, weil das einem auch zusteht. Selbstverständlich hängt das individuell ab, ob man das möchte. Jedoch hat man ja mit einer eigenen Weiterbildung Programm was auf die Beine gebracht intern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den einen ganz nett für manche zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch einiges!
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team ist entscheidend. Die Bereitschaft zur Hilfe ist wichtig, da ein "Ich schau mal im Kalender" oft als Ausweichen wirkt. Zusammenarbeit fördert Effizienz und stärkt die Teambindung.
Vorgesetztenverhalten
Muss man abgrenzen zwischen Teamleiter/in, Abteilungsleiter etc. Mehr für die Mitarbeitenden einsetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Balance zwischen Remote und Präsenz kann herausfordernd sein. Hybride Modelle bieten Anpassung, doch in manchen Fachbereichen kann sich schnell das Gefühl der Ausgrenzung einstellen. Offene Kommunikation und Flexibilität sind entscheidend.
Kommunikation
Tja… Effektive Kommunikation und klare Rollen sind entscheidend für jedes Unternehmen. Die Etablierung von klaren Aufgaben und Verantwortlichkeiten, sowie die Schaffung geeigneter Systeme, sind notwendig, um Missverständnisse zu vermeiden. Ein transparentes Umfeld fördert Verantwortungsbewusstsein und verhindert, dass man sich vor Verantwortung drückt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfürsich gibt es viele gute Punkte z.b. das Kollegium ist sehr nett und hilfsbereit ,bei Fragen wird geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Human Ressources ist wirklich nicht gut man wird ständig abgewimmelt und es werden Sachen benötigt die kein anderes HR Team braucht oder sich direkt selbst einholen können. Kein wirkliche Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter/in im Betrieb sprich jährliche Gehaltserhöhung.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte aufjedenfall stark dafür gekämpft werden Personal weiterzubilden innerbetrieblich um da das beste aus den guten Mitarbeitern rauszuholen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung und die Führungskraft drauf an. Ich habe mit vielen Abteilung gut zusammenarbeiten können und manche schleppen gerne oder leiten dich an andere Abteilung
Work-Life-Balance
Mit der neuen mobilen arbeiten Regelung gut. Ist aber Abteilung und Führungskräfte abhängig
Karriere/Weiterbildung
Für Kaufmännische Mitarbeiter*in nur auf eigene Kosten. Gewerbliche werden eher gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht Rest ist gut
Kollegenzusammenhalt
I'm großen und ganzen hatte ich die Unterstützung meiner Kollegen. Nur die Führungskraft ist Fortschritt bremsed.
Umgang mit älteren Kollegen
Selten öfters Person an die ü50 sind und schätzen ältere. Die älteren schätzen aber auch die neue Generation
Vorgesetztenverhalten
Hatte bis jetzt 2 und der eine ist Top und der andere Flop
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von alten Bürostühlen und Laptops (neue Laptops werden bestellt) alles gut
Kommunikation
Arbeitsabläufe sind nicht immer gut definiert und desto weniger man mit dem Prozess zu tun hat desto weniger bekommt man mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit und dass man auch gehört wird!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zu festgefahren in Prozessen. „Es wurde schon immer so gemacht“
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeit!
Karriere/Weiterbildung
Fördert jede Art von Weiterbildung für den Beruf! Sie muss nur Sinn ergeben und samson wird sich daran auch beteiligen. Bei ernsthaftes Interesse für ein Wechsel oder eine Weiterbildung wird es möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt gut für 35h/Woche, Kinderbetreuungs Zuschuss
Kollegenzusammenhalt
TOP TOP TOP!!! Die Führungskraft hat einen großen Anteil daran !
Vorgesetztenverhalten
Fair und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Ohne Klimaanlage im Sommer ist es sehr schwer. Immerhin hilft das mobile Arbeiten hier aus
Kommunikation
Der Flurfunk ist manchmal schneller, dennoch funktioniert die Kommunikation innerhalb des Unternehmens gut. Wir kennen immer die wirtschaftliche Lage und ich habe das Gefühl vom Betriebsrat und der Geschäftsführung hinsichtlich wichtiger Themen informiert zu sein. Klar wird nicht alles immer direkt Transparent offen gelegt, aber ich kenne keine Firma bei der das so ist..
Interessante Aufgaben
Nicht unbedingt großartig abwechslungsreich aber fair aufgeteilte Arbeit. Auf die Tätigkeiten selbst habe ich keinen großen Einfluss
Bedrohliche Atmosphäre in der Personalabteilung und Ungleichbehandlung je nach persönlichen Verbindungen
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrohliche Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe leider keine positiven Erfahrungen mit der SAMSON AG gemacht. Insbesondere habe ich festgestellt, dass die Personalabteilung eine eher bedrohliche Atmosphäre schafft und meiner Meinung nach wenig Rücksicht auf die Interessen der Mitarbeiter nimmt.
Kommunikation
Es scheint, als ob Beziehungen innerhalb der Firma eine entscheidende Rolle spielen, und es gibt einen Eindruck von Ungleichbehandlung je nach persönlichen Verbindungen
Gleichberechtigung
Leider muss ich feststellen, dass die SAMSON AG in Bezug auf Gleichberechtigung deutliche Defizite aufweist. Die Personalabteilung scheint eine bedrohliche Atmosphäre zu schaffen, in der bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden, insbesondere wenn familiäre Verbindungen bestehen. Diese Ungleichbehandlung ist nicht nur unfair, sondern widerspricht auch grundlegenden Prinzipien der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Die Kommunikation mit dem Betriebsrat erscheint einseitig und eher im Interesse des Arbeitgebers statt im Interesse der Arbeitnehmer. Diese Erfahrungen haben mein Vertrauen in die Fairness und Gleichbehandlung innerhalb der Firma nachhaltig erschüttert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SAMSON AG, MESS- UND REGELTECHNIK in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstufung beim Gehalt, das komische übertarifliche was sich manche zuschustern weil sie befreundet sind….die Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Vorgesetzten überprüfen….die MA bringen das Geld
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte
Image
Mag gut sein
Work-Life-Balance
Fast unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Das wird fast nicht gefördert, nur so ne komische Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Ehr schlecht im Vergleich, hab jetzt für gleiche Tätigkeit 1000€ mehr und nette Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Lästern überall und Vorgesetzte unterbinden nichts
Basierend auf 224 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAMSON durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden SAMSON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 224 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 224 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAMSON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.