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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDass ich dort weg bin.
Mein Arbeitgeber bietet gute aufstiegschancen
Die hohe Fluktuation, die alte autoritäre Führungsetage, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Mein Arbeitgeber denkt zu oft nur hierarchisch.,
Die komplette Firmenleitung austauschen und sie ins 21. Jahrhundert holen. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mehr Möglichkeiten der persönlichen Einflussnahme und Entwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von SCC Scientific Consulting Company Chemisch-Wissenschaftliche Beratung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt für einen Berufseinsteiger war okay, aber Gehaltserhöhungen werden kaum bzw. sehr schwer gegeben. Zuschlag zur Kantine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCC Scientific Consulting Company Chemisch-Wissenschaftliche Beratung ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbelastung ist vor Abgabeterminen kaum zu stemmen. Für einzelne Fachbereiche fehlen Mitarbeiter. Kein eigenes Mitspracherecht bei der Arbeitsgestaltung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma. Lieber werden Externe eingestellt. Weiterbildungen sind möglich, aber werden nur in einem recht begrenzten Rahmen angeboten. Als Arbeitnehmer soll man nur funktionieren, die Firmenleitung ist an persönlichen Problemen oder persönlicher Weiterentwicklung schlichtweg uninteressiert..
