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Scheidt 
und 
Bachmann
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score22 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in7 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheidt und Bachmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scheidt und Bachmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante u. abwechslungsreiche Arbeit, Gleitzeit, Vorholtage, pünktliche Bezahlung,
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leider gar nichts...
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Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ziemlich alles...noch ein Tipp für die Berufseinsteiger : diese "Wohlfühl-Oase" ist nicht einmal als Karrieresprungbrett zu empfehlen...also am besten weiten Bogen um diese Firma machen...
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Vergütung, keine Weiterbildung und Aufstiegschancen ohne Ing.-Titel,
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Schlechtes Management, Hoher Druck wird an Mitarbeiter weitergegeben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufstigeschancen bieten, auf Gehalsanpassungswünsche besser eingehen
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Mittleres Managment austauschen
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Leistungsbezogene Bezahlung, "alle sind gleich" auch Leben
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Der Untergang ist absehbar. Keine Gewinne und eine Führingsebene auf Höhlenmenschniveau. Mitarbeiter fliehen regelrecht. Könnt ihr die Menge an Kündigungen überhaupt noch handhaben?! Es ist einfach nur noch peinlich was SundB abliefert. Ich kann nur davon abraten sich sich zu bewerben, geschweige den einen Vertrag einzugehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Scheidt und Bachmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Insgesamt ist mir der allgemeine Zusammenhalt unter den Kollegen intern sehr ausgeprägt vorgekommen. Werkstudenten/Duale Studenten haben auch gerne zusammen Pizza bestellt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidt und Bachmann ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


...diese gibt es kaum.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


0 Sterne nicht möglich
1
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Nur mit Ing.-Titel möglich,
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheidt und Bachmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Scheidt und Bachmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Scheidt und Bachmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scheidt und Bachmann als eher traditionell.
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