Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas ich meine Arbeit selbst einteilen kann. Man sich frei fühlt.
Mein Team Freude macht.
Mehr Transparenz, verbindliche Aussagen, Einhaltung von Zugeständnissen und Aussagen
Mehr miteinander unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von schenck.de ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei uns werden alle gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schenck.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter dürfen sich zu jeder Zeit selbstständig nach Weiterbildungsmaßnahme umschauen. Sofern die ausgewählten Weiterbildungsmaßnahmen dem Unternehmen auch einen Nutzen bieten, werden diese auch immer zu 100% unterstützt und gefördert (Bildungsurlaub und Finanzierung der Weiterbildungsmaßnahme).
Die Karriereleiter hat aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße leider nur wenige Sprossen für den weiteren Aufstieg, aber individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hat man bisher immer für jeden gefunden.
Weiterbildung muss durchgekämpft werden.
