Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schülerhilfe Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 935 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Standortleitung ist Mega nett und versucht alle wünsche zu erfüllen
Kein Interesse von der Gebietsleitung zum regelmässigem und unverbindlichen Austausch.
Austausch zwischen Standort und Vorgesetzten ist mangelhaft.
Terminvergabe aus der Zentrale,vom Service, ist mangelhaft wegen verfügbarer Tage und Arbeitszeiten.
Wenn man mal einen gerade selbst nicht weiß, wie die Aufgabe geht, helfen die Kollegen gerne und verurteilen dich nicht