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Schwering 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rechtsanwaltsfachangestellte:r13 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Bürokauffrau / Bürokaufmann3 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwering Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwering Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Abteilung
Weihnachtsfeier
Events - wenn sie denn stattfinden
An Geburtstage wird gedacht und eine Kleinigkeit besorgt - der Chef beteiligt sich daran selbstverständlich nicht ...
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- Tolle Weihnachtsfeier
- Tolle Mitarbeiterevents
- Rabattprogramme, da kann man manch guten Deal machen
- moderne Geräte/Hardware
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- die Loyale Art und Weise
- die erfrischende Offenheit
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Versprechen wurden immer eingehalten.
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Die Work-Life Balance, ich kann ohne probleme private Termine wahrnehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern. Wer was sagt, was der Chefetage nicht passt, ist praktisch unten durch und bekommt das auch zu spüren. Die ständige Kontrolle, ob man auch arbeitet in Form von Nachweiszetteln nervt gewaltig. Ein bisschen Vertrauen in seine Mitarbeiter kann man ruhig haben
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Die Büros könnten freundlicehr gestaltet werden, aber da ich meist eh im Homeoffice war ist das nicht so tragisch.
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- Küche ist etwas in die Jahre gekommen.
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Das Türenaufreißen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Ich empfehle ein Seminar für Mitarbeiterführung und wie man Mitarbeiter vernünftig behandelt, auch nach Ende vom Arbeitsverhältnis. Das ist unter aller Kanone, wie da mit Ex-Mitarbeitern umgegangen wird, auch mit ehemaligen angestellten Anwälten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schwering Rechtsanwälte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Papierloses Büro.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwering Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Überstunden nur nach Absprache wobei auch nur Widerwillig da das zu viel Geld kostet. Wenn man allerdings über das Gehalt spricht bekommt man eine Abmahnung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere kann man da nicht machen, von Weiterbildungen ist mir nichts bekannt und selbst wenn, kann man das sicherlich selbst bezahlen, man kostet ja eh schon so viel
3
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Es gibt auf Wunsch Schulungen. Das Thema kann man sich aussuchen.
5
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Schulungen werden auf Wunsch durchgeführt oder erstellt.
5
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind zu teuer
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwering Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schwering Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Schwering Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwering Rechtsanwälte als eher traditionell.
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