8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich will zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ich , glaube ich schon alles geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Als Teamplayer wirst Du keinen besseren Arbeitgeber finden
Image
Nicht nur ich vermisse die SD. Ich habe schon von einigen die gegangen sind gehört das es ein Fehler war zu gehen. Vielleicht bekomme ich nochmal die Chance wieder einzusteigen, ich habe mich ja vernünftig verabschiedet.
Work-Life-Balance
Meine persönlichen Belangen wurde immer der nötige Spielraum gegeben. Natürlich geht nicht immer alles, es ging aber immer mehr als bei meinem jetzigen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden viele Fertigungsmöglichkeiten beigebracht. Und selbst teure Schulungen durfte ich mitmachen. Sonst wäre ich auch nicht so lange da geblieben und würde jetzt wieder zurück wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar wurde ich Leistungsbeuzogen bezahlt und nicht nach einer Lohngruppe die nach Zugehörigkeit funktioniert. Ich bin ja auch kein Beamter. Doch setzt man sich ein, so hat man auch immer Gehör für mehr Lohn gefunden. Ebsnso wurden alle Möglichkeiten geboten um Mitarbeiter finanziell zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die ÖkoBilanz wurde schon vor Jahren "grüner Strom" eingestzt. Ebenso mussten wir Mitarbeiter unseren Müll immer trennen. Auch weiß ich von Spenden für Vereine, die dadurch unterstützt wurden. Sieht man auch hier und da im Mannschaftssport im Umkreis von Lüdenscheid.
Kollegenzusammenhalt
Ich vermisse bei meinem jetzigen Arbeitgeber meine alten Kollegen von SD. Klar kommt man mit dem einen oder anderen besser oder schlechter aus. Bei so einer größe kann man auch nicht erwarten mit jedem seinen Urlaub oder Feierabend zu verbringen. Doch bei SD ist das fast möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich noch bei SD war hatten wir Azubis ab einem alter von 16Jahren und ältere Mitarbeiter bis zu 64 Jahre. Es gab immer jedes Jahr verschiedene Anlässe um zusammenzukommen. Dabei wurde keiner unberücksichtigt gelassen. Und auch im Altag hat man immer Rücksicht auf die verschiedene Belange der verschiedenen Altersgruppen genommen. Hier, wo ich jetzt bin zählt nur Leistung, egal ob Du über 50 bist und nicht so gut mit dem PC umgehen kannst oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, allerdings bemerkt man die nur an der anderen Aufgabenverteilung. Menschlich hat nie einer den Oberboss raushängen lassen.
Arbeitsbedingungen
Wir Mitarbeiter haben immer das Werkzeug, Material bekommenn was wwir benötigt haben. Da wurde nicht gespart. Immer nach dem Motto: das Arbeitsergebnis soll nicht am fehlenden Eqipment liegen. Genauso viel Wert wurde zu meiner Zeit auch immer auf Sauberkeit gelegt. So wie ich das mitbekomme(Kontakt zu den ehemaligen Kollegen habe ich noch) hat sich da auch nichts dran geändert.
Kommunikation
Es findet immer ein offener Austausch zwischen Mitarbeitern und Firmenführung statt
Gleichberechtigung
Bei SD wurde keiner außen vorgelassen. Jeder kann sich bei SD intergrieren. Wenn er will!
Interessante Aufgaben
Das war bei SD echt super. Immer wieder neue, interessante Aufgaben. Als Formenbauer sich so vielseitig aufzustellen und doch immer wieder auch das Spezielle wirklich gut umzusetzen war immer wieder toll. Erst jetzt, bei meinem neuen Arbeitgeber merke ich wie stupiede manche Arbeit sein kann.
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Seit vielen Jahren ein guter Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team.
Work-Life-Balance
Hier muss gearbeitet werden! Auch mal etwas mehr. Ich arbeite gerne!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Workshops und Lehrgänge angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nie genug Geld verdienen.:-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team so wie es sich gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man „älterer“ Kollege? Bei SD werden wie es sich gehört alle gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll
Kommunikation
Ständiger Austausch mit den Kollegen
Interessante Aufgaben
Kein Werkstück ist wie das andere! Es gibt jeden Tag neue Aufgaben zu bewältigen. Da kommt keine Langeweile auf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stolz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mal gerne aufs Oktoberfest
Arbeitsatmosphäre
Freitags bestellen wir was zum Essen. Ab und zu putzen, macht spass
Karrierechancen
Gute Arbeiter sind immer gesucht. Deshalb haben wir auch fünf Azubis die für uns selber ausgebildet werden
Arbeitszeiten
ich komme mit dem Bus. Ist ab und zu dann eng
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir machen Alles
Variation
Ich komme in alle abteilungen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Mein Arbeitgeber den ich immer wollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut ausgestatteter Arbeitsplatz, modern und sauber
Image
Frag unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, packen wir es an. Wenn ich keinen Spaß an der Arbeit habe, sollte ich es lassen. Nur kommen um Geld zu verdienen bringt einen nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern berufliche Interessen und bilden über Workshops und Lehrgänge jeden der will und kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit was ist man wann zufrieden? Ansonsten alle üblichen Sozialleistungen und auch darüber hinaus
Kollegenzusammenhalt
Es gab Störenfriede, die haben und werden wir auch weiterhin aussortieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt ergänzen sich bestens.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist perfekt. Aber wir arbeiten an uns.
Arbeitsbedingungen
Sauber, modern und immer dem Neuen gegenüber aufgeschlossen
Kommunikation
Wir pflegen freundschaftlichen Umgang. Allerdings bei über 30 Mitarbeitern ist immer mal was. Wie unter guten Freunden üblich.
Interessante Aufgaben
So viel Abwechslung ist in anderen Berufen selten möglich. Bei SD ist das durch die vielfältigen Aufgabenstellungen der Kunden noch extremer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man ist überall mit eingebunden
Image
Mach Dir selbst ein Bild oder frag unsere Kunden :)
Work-Life-Balance
Geld verdient man nicht auf dem Sofa
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zwar melden, aber grundsätzlich wird man in seinen beruflichen Aufgaben gefördert. Zudem gibt es jährliche Updattrainings zu den wichtigsten Anwendungen
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kommen schon seit Jahren erneuerbare Energien zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Weils einfach passt
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung halten zusammen und ergänzen sich
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner, sauberer Betrieb
Kommunikation
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und hilfsbereit. Unter den Kollegen tauscht man sich gerne aus
Interessante Aufgaben
Ständig abwechselnde Herausforderungen mit interessanten Aufgabenstellung. Alles andere als langweilig.
Gleichberechtigung
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Leider kein Arbeitgeber für die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches unter Druck setzten ist Normalität
Vorgesetztenverhalten
Werden sehr persönlich und drohen schon bei Kleinigkeiten mit Abmahnungen
Gleichberechtigung
Die Lieblinge (Überstundenbereite)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist Ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im gesamten ist gut, es kommt aber auf die Abteilung an.
Image
Das Image ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Quantität statt Qualität.
Der Mitarbeiter wird an der Anzahl der Überstunden gemessen, nicht an der Leistung.
Überstunden werden in hohem Maß gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeiter wird in gewissem Maß unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, die Löhne sind Verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter stellt hier kein Problem dar, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Muss Abteilungsbezogen bewertet werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr Modern ausgestattete Arbeitsstätte.
Es wird viel in neue Technologien Investiert.
Kommunikation
Häufig werden Informationen nicht voll an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Formen die gebaut werden, man lernt viel dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SD Formentechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden SD Formentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SD Formentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.