Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
HomeofficeHab ich , glaube ich schon alles geschrieben
Unsere Ausstattung
Ich würde mal gerne aufs Oktoberfest
Der am besten bewertete Faktor von SD Formentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das war bei SD echt super. Immer wieder neue, interessante Aufgaben. Als Formenbauer sich so vielseitig aufzustellen und doch immer wieder auch das Spezielle wirklich gut umzusetzen war immer wieder toll. Erst jetzt, bei meinem neuen Arbeitgeber merke ich wie stupiede manche Arbeit sein kann.
So viel Abwechslung ist in anderen Berufen selten möglich. Bei SD ist das durch die vielfältigen Aufgabenstellungen der Kunden noch extremer.
Kein Werkstück ist wie das andere! Es gibt jeden Tag neue Aufgaben zu bewältigen. Da kommt keine Langeweile auf.
Ständig abwechselnde Herausforderungen mit interessanten Aufgabenstellung. Alles andere als langweilig.
Wir machen Alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD Formentechnik ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier muss gearbeitet werden! Auch mal etwas mehr. Ich arbeite gerne!
Geld verdient man nicht auf dem Sofa
Quantität statt Qualität.
Der Mitarbeiter wird an der Anzahl der Überstunden gemessen, nicht an der Leistung.
Überstunden werden in hohem Maß gefordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss sich zwar melden, aber grundsätzlich wird man in seinen beruflichen Aufgaben gefördert. Zudem gibt es jährliche Updattrainings zu den wichtigsten Anwendungen
Gute Arbeiter sind immer gesucht. Deshalb haben wir auch fünf Azubis die für uns selber ausgebildet werden
Mir wurden viele Fertigungsmöglichkeiten beigebracht. Und selbst teure Schulungen durfte ich mitmachen. Sonst wäre ich auch nicht so lange da geblieben und würde jetzt wieder zurück wollen.
Wir fördern berufliche Interessen und bilden über Workshops und Lehrgänge jeden der will und kann.
Es werden Workshops und Lehrgänge angeboten.
