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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn es eine andere Notlösung gibt, nimm diese!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Kommunkation ankurbeln evtl workshops anbieten, da fehlt es an Menschlichkeit

Work-Life-Balance

0,0 vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Einfach erst gar nicht dort anfangen !

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, mobbing, jeder geht jedem am Po vorbei, über jeden einzelenen wird gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Eher die Frage wie gehen die alten mit den jungen um !

Vorgesetztenverhalten

Denken sie seien Gott

Kommunikation

Leider kann man keine 0 Sterne vergeben

Gleichberechtigung

Pfff

Interessante Aufgaben

Das einzige was bisschen ok ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Angenehmer Arbeitgeber, sehr traditionelle Verwaltung und dadurch Mal mehr und Mal weniger flexibel und offen für Neues

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, offen für Neues, junge neue Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare und offene Kommunikation, man wird mit neuen Situationen/Änderungen, usw. einfach überrumpelt, Mitarbeiter teils völlig überlastet (zu wenig Mitarbeiter in den Abteilungen)

Verbesserungsvorschläge

Obstkörbe, kleine Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter (die kleinen Dinge können schon Glücklich machen), klare und offene Kommunikation, anonyme Mitarbeiterbefragungen, Essenszulage für externe Möglichkeiten, mehr Aufenthaltsräume und Relaxzone

Work-Life-Balance

Dem Firmenalter entsprechend träge Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Jobrad, Firmenfitness, minimale Altersvorsorge, alles nichts außergewöhnliches…

Arbeitsbedingungen

Modern und Alt gemischt

Kommunikation

Der Mitarbeiter erfährt alles zum Schluss über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Je besser die Beziehungen, je besser die Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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