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Sedlmayr 
Grund 
und 
Immobilien 
KG 
auf 
Aktien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld kommt pünktlich
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, offen für Neues, junge neue Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine klare und offene Kommunikation, man wird mit neuen Situationen/Änderungen, usw. einfach überrumpelt, Mitarbeiter teils völlig überlastet (zu wenig Mitarbeiter in den Abteilungen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obstkörbe, kleine Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter (die kleinen Dinge können schon Glücklich machen), klare und offene Kommunikation, anonyme Mitarbeiterbefragungen, Essenszulage für externe Möglichkeiten, mehr Aufenthaltsräume und Relaxzone
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Kommunkation ankurbeln evtl workshops anbieten, da fehlt es an Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzige was bisschen ok ist
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Mitarbeiter erfährt alles zum Schluss über den Flurfunk
1
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Leider kann man keine 0 Sterne vergeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Einfach erst gar nicht dort anfangen !
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sedlmayr Grund und Immobilien auf Aktien als eher traditionell.
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