Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeBesonders toll finde ich, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Augenhöhe kommunizieren, und ich noch nie gemerkt habe, dass meine Vorgesetzten den "Chef" raushängen (wo man so schön sagt) haben lassen.
super Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang in Team, klarer Fokus, Alle ziehen am gleichen Strang und engagieren sich SimplyTest täglich ein Stück besser zu machen
Bessere Internet-Leitung beschaffen
Der am besten bewertete Faktor von SimplyTest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes konkurrenzfähiges Gehalt. Jährliche personenbezogene Erfolgsbeteiligung an Projekten. Viele zusätzliche Benefits (Jobrad, Internetkostenzuschuss. alle zwei Jahre neues Smartphone mit Telefon und Internetflat).
Gutes konkurrenzfähiges Gehalt und jährliche personenbezogene Erfolgsbeteiligung an Projekten, Dazu kommen viele andere Benefits
Konkurrenzfähiges Gehalt mit vielen Benefits wie Geschäftshandy, Job-Fahrrad, Home-Office DSL Zuschuss, Sachgutscheine, Tiefgaragenparkplatz, kostenlose Getränke, Obst und viele leckere Snacks
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
starker Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, jährliche Weiterbildungen und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Förderung der aktiven Teilnahme an Meetups und Workshops
Jährliches großzügiges Weiterbildungs-/Zertifizierungsbudget für jeden Mitarbeiter sowie jährliche Freistellung für fachliche Weiterbildungen
weltweite Konferenzen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachschulungen. Jeder Mitarbeiter hat ein festes Weiterbildungsbudget.
weltweite Konferenzen und Workshops, jährliches Weiterbildungen und Zertifizierungen
