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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Skeleton Technologies Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skeleton Technologies Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Skeleton Technologies Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstgestaltend

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach extern strahlend, nach intern eher lau.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man größtenteils selbst gestalten.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im ersten Moment ja, im zweiten sind die Voraussetzungen erstmal auf eine Basis zu stellen.

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