Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageDie Firma ist verlässlich. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die sich gut auskennen.
Kurze Wege. Innovative Produkte.
Man findet immer irgendwie etwas Schlechtes, wenn man sucht. Zufrieden der Mensch ja nie. :)
Schlechte Stimmung. Geschäftsleitung kann man nichts recht machen.
Die Liefersituation macht öfters Stress.
Mitarbeiter, die nicht ins Team passen, innerhalb der Probezeit wieder weg schicken.
Besseren Umgang mit Mitarbeitern.
Räumliche Erweiterung notwendig.
Der am besten bewertete Faktor von Spreitzer ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren Interessant aber immer unter Zeitdruck.
Die Firma ist gut aufgestellt und hat ein interessantes Produktprogramm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spreitzer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird getrennt, es wird alles fachgerecht entsorgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden dort geschult, wo es notwendig ist. Sowohl bei inhouse Schulungen, als auch bei externen Schulungen. Wo Potential ist, werden die Mitarbeiter gefördert.
wer was kann, wird was, auch ohne Titel
Keine möglichkeit
