Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAbgesehen von dieser verstörenden Personalauswahl passen die Rahmenbedingungen. Ich gehe davon aus, dass die Zeit sehr schnell zeigen wird, dass es eine völlige Fehlbesetzung ist und man daraus die Konsequenzen zieht. Andernfalls stimmen die Mitarbeiter mit den Füßen ab.
Augen auf bei der Personalauswahl. Insbesondere auf die Auswahl von Führungskräften muss mehr Augenmerk gelegt werden. Man darf sich nicht vom ersten Eindruck und von hohlen Phrasen blenden lassen. Entscheidend ist, was eine Führungskraft mit ihrem Team erreicht und da wird es ganz schnell dünn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSBZ Stadtreinigungs- und Servicebetrieb Zeitz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist erschreckend, wie schnell sich das Arbeitsklima mit einem neuen Chef verändern kann. Unter diesen Rahmenbedingungen wird die Presonalfluktuation mit Sicherheit rapide ansteigen.
