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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDass die meisten damaligen Kolleg:innen nicht mehr im Unternehmen sind, weil sie erkannt haben, was für ein Laden es ist.
Einfach aufhören und die Investoren entlasten.
Der am besten bewertete Faktor von St. Oberholz ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich nicht, es ist Coworking = Bürovermietung und keine Raketenwissenschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Oberholz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist sehr niedrig aber ich wollte trotzdem als Barista dort arbeiten , weil auf der Anzeige stand, dass der Job auch für Quereinsteiger ist, was aber komplett FALSCH war. HR hat mir angerufen und schlug vor einen Probetag zu machen . Nach dem Probetag rief sie mir nochmal an und versprich, dass sie mir die Unterlagen sendet, welche ich ausfullen und dannach arbeiten kann, was auch immer eine Lüge war. Sie hat sich nicht mal bei mir gemeldet ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit welchem Geld oder Zeit?
