Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungÖffentlicher Dienst
Arbeitszeit, Überstunden werden erfasst, tolle Zusatzleistungen, verschiedene Workshops
Überstunden werden ausgeglichen
Zahlt immer pünktlich.
Öffentlicher Dienst
MA in unteren Hierarchien werden sehr stiefmütterlich behandelt. Ich selbst bin in der Mitte angekommen und davon nicht betroffen. Motivierend ist das jedoch nicht, wenn man sieht, wie die obersten Beamten von Fehlern "befreit" und auf untere Ebenen geschoben werden.
Das Spardiktat macht keinen Sinn.
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Kommunikation teilweise etwas schleppend, manchmal zu bürokratisch
Mehr für gleiches Gehalt tun - gleiche Stellen teilweise nicht gleich eingestuft.
Es gibt viele Häuptlinge und da, wo gearbeitet wird, werden Stellen eingespart.
Führungsspitze teilweise austauschen
Nicht nur die höchsten Ämter mit Samthandschuhen anpacken, sondern auch mal auf die kleinen "Lichter" hören.
Austausch der kompletten Fūhrung
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bamberg ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von beidem nur das Beste.
super Gleitzeit-Regelung sehr Arbeitnehmer freundlich
Man muss aufpassen, dass man die schlechte Stimmung nicht mit nach Hsuse nimmt
Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Überstunden sind nicht notwendig, Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen auch längere Zeit am Stück genommen werden. Familienfreundlichkeit wird beachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bamberg ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf der Stadtverwaltung ist eher bescheiden. Eine Arbeit dort ist nur für diejenigen zu empfehlen, die sich ein ruhiges Leben machen und keine Karriere machen wollen. Da Engagement nicht geschätzt wird, ist eine Tätigkeit dort für zielstrebige Arbeitnehmer nicht zu empfehlen. Teilweise schäme ich mich für diesen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind rar. Es wird nach dem Prinzip der Arbeitgeberzugehörigkeit verfahren. Die Qualifikation spielt dabei eine untergeordnete Rolle, Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht mehr angeboten. Personalentwicklung findet nicht statt. Karriereplanung gibt es nicht.
