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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Lage :D Was anderes ist mir nicht eingefallen.
Die veralteten Strukturen und der etwas mürrische Chef.
Die beiden Chefs sind Ehepartner,
die oft nicht sehr nett miteinander umgehen!
Das Verhalten meiner Vorgesetzten.
Die Geschäftsführung müsste wechseln. Aber das ist bei diesem Unternehmen nicht möglich.
Es bräuchte „frischen Wind“ in jeder Hinsicht. Büro und Büroorganisation müsste modernisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Dinglreiter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts wird weggeworfen. Alles kann nochmal verwendet werden. Die 5 Sterne sind somit nicht positiv gemeint.
Sehr übertrieben, aber eher aus Sparsamkeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Dinglreiter ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles wird bis ins kleinste kontrolliert. Wird auch nur der Wasserhahn zu lange aufgedreht wenn amn sich ein Glas wasser einschenken möchte bekommt man 5 Minuten Standpaquke. Das ist kein einzelnes Beispiel, sondern die Regel. Es gibt Listen über Listen mit sinnlosen Tätigkeiten: Wurde morgens das Fenster geöffnet und wann. Ich hatte viele Jobs, aber das hier war mit weitem Abstand der schlimmste den ich in meinen 20 Jahren hatte.
Die Büros sind sehr unordentlich…Kartons, überall leere Blumentöpfe, alte Pflanzen, überfüllte Schreibtische.
