Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeNette Kollegen, interessante Aufgaben
Gut finde ich das er immer zuvorkommend ist und immer hilft wenn man Ihn braucht.
Man darf/muss schnell viel machen, entscheiden und kann sich bei eigenem Antrieb gut entwickeln.
Süßigkeiten-Automat
Schlecht finde ich das dass Gehalt immer zu unterschiedlichen Tagen kommt was manchmal wirklich kompliziert ist.
Wenig Kommunikation mit den Angestellten, zu wenig Gehalt
Willkür in der Verlegerfamilie. Viele entscheidenden Positionen schlecht besetzt. Man sitzt hier gefühlt die Zeit ab, bis das Schiff sinkt.
An sich ist alles in bester Ordnung.
Dennoch könnte die Kommunikation ein bisschen verbessert werden.
Ändert endlich was! Es blutet einem das Herz wenn man sieht, was aus diesem hochangesehen Traditionsunternehmen geworden ist.
Bessere Gehaltsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von Straubinger Tagblatt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsintern sehr gut. Zwischen verschiedenen Redaktionen oder Bereichen herrscht aber veraltetes Konkurrenzdenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straubinger Tagblatt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut für manche, schlecht für viele.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Kursangebot. Junge werden nach Möglichkeiten gefördert. Aber manchmal auch von ganz oben eingebremst. Die meisten guten bleiben nicht sehr lange.
