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Strausberger Wohnungsbaugesellschaft mbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit Potenzial aber katastrophaler Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und grundlegende Konditionen, sowie interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Vertrauensverhältnis zur Führungsebene möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr und transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wenn viele Mitarbeiter in kurzer Zeit das Unternehmen verlassen sollte man dies hinterfragen und nicht einfach hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Gerede, besonders gern hinter dem Rücken der betroffenen Mitarbeiter.
Image
Sowohl im Außen- als auch im Innenverhältnis leidet das Image der Firma massiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, in geringem Rahmen mobiles Arbeiten möglich. Grundlegend wird viel Rücksicht auf private Situationen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Wunsch der Mitarbeiter besprochen und teilweise auch bewilligt. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlegend sehr gute Konditionen; meiner Meinung nach aber zu niedrige und unfaire Eingruppierung von Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Auch hier wird allerdings viel getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in Vorgesetzte möglich. Es wird nach oben gebuckelt, nach unten getreten. Versprechungen sind meist inhaltsleer.
Kommunikation
Trotzdem regelmäßige Teammeeting stattfinden hat man oft das Gefühl, nur mit groben Informationen abgespeist zu werden.
Interessante Aufgaben
Theoretisch interessantes Aufgabenfeld, allerdings hat man kein Mitspracherecht bei der Verteilung der Aufgabengebiete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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