Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten und grundlegende Konditionen, sowie interessantes Aufgabengebiet
mangelnde Kommunikation, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Vertrauensverhältnis zur Führungsebene möglich
Mehr und transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wenn viele Mitarbeiter in kurzer Zeit das Unternehmen verlassen sollte man dies hinterfragen und nicht einfach hinnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Strausberger Wohnungsbaugesellschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten, in geringem Rahmen mobiles Arbeiten möglich. Grundlegend wird viel Rücksicht auf private Situationen genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strausberger Wohnungsbaugesellschaft ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sowohl im Außen- als auch im Innenverhältnis leidet das Image der Firma massiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden auf Wunsch der Mitarbeiter besprochen und teilweise auch bewilligt. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden.
