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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
ParkplatzGeld kommt pünktlich
Die Studienleitung ist absolut fachfremd, mischt sich aber in Entscheidungen ein. Schlecht ist auch die Erwartungshaltung, dass bis spät abends noch Unterrichte für plötzliche Vertretungsunterrichte am Folgetag erstellt werden müssen. Teilweise entstehen so 14-stündige Arbeitstage.
Einfach realistischer mit der IST-Situation umgehen. Die hohe Fluktuation muss unbedingt ergründet und gegengesteuert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studieninstitut Westfalen-Lippe Fachbereich Medizin und Rettungswesen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Standardbezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur auf Eigeninitiative
