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Studieninstitut Westfalen-Lippe Fachbereich Medizin und Rettungswesen Bewertungen
Studieninstitut
Westfalen-Lippe
Fachbereich
Medizin
und
Rettungswesen
Bielefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach außen präsentiert man sich als hochmoderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Studienleitung ist absolut fachfremd, mischt sich aber in Entscheidungen ein. Schlecht ist auch die Erwartungshaltung, dass bis spät abends noch Unterrichte für plötzliche Vertretungsunterrichte am Folgetag erstellt werden müssen. Teilweise entstehen so 14-stündige Arbeitstage.
Verbesserungsvorschläge
Einfach realistischer mit der IST-Situation umgehen. Die hohe Fluktuation muss unbedingt ergründet und gegengesteuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Miteinander, jeder ist nur auf seine Vorteile aus. Kollegialität geht anders. Dazu viel Stress und Vertretungsaufgaben.
Image
Nach außen möchte man TOP sein, der Weg dahin ist aber noch weit.
Work-Life-Balance
Es wird mobiles Arbeiten angepriesen, dazu kommt es jedoch fast nie.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Standardbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Einwegmaterial, wahnsinnig viel Verpackungsmüll, es wird einfach drauf los gekauft vieles liegt einfach später in der Ecke oder im Lager rum
Kollegenzusammenhalt
Nur punktuell, ansonsten macht jeder sein Ding, Kämpfe um Entgeltgruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen teilweise plötzlich andere Aufgaben zugeteilt, weil man ihnen die aktuelle Notfallmedizin möglicherweise nicht mehr zutraut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird rhetorisch alles nett verpackt, eingehalten wird nur wenig oder Gründe gefunden warum etwas nun doch nicht geht.
Arbeitsbedingungen
Die Benefits auf der Internetseite sind ein Witz. Alles nur Köder.
Kommunikation
Keinerlei Informationen von der Fachbereichsleitung
Gleichberechtigung
Frauen werden - auch bei schlechterer Leistung - bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Hin und wieder, aber meistens dann nicht realisierbar weil bereits anderweitig verplant.
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