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CASA 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Innenarchitekt:in2 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Natur.
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Generell schönes Bürogebäude. Eine direkte Art. Angestellte aus vielen verschiedenen Berreichen arbeiten zusammen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Kommentar.:(
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Vorgesetzten Verhalten war oft Launisch, extrem dominat und angstbasiert - deshalb auch ständige Kontrollen und Micromanagment. Der Arbeiter fühlt sich ehr wie eine Maschine die kleine Befehle ausführt.
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Auszubildende werden von den Geschäftsführern geduzt während sie diese siezen müssen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt. Freundlicher Umgangston gewünscht! Angemessenes Gehalt! Teamgeist fördern.
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Endlich mal im 21 Jahrhundert ankommen. Die Digitalfotografie konnten sie ja auch irgendwann akzeptieren, dann sollte es auch möglich sein den Umgang mit dem Personal zu modernisieren!
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Einen hellen offenen Raum mit viel Licht. Generell habe ich eine entspannte Arbeitsatmosphäre vermisst - Fehler wurden hochgehalten. Wenn etwas gut lief wurde kein Wort darüber verloren - Lob gab es sehr selten obwohl mein Arbeitszeugniss was ich zum Abschluss bekam sehr gut ist.
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Mehr Respekt von Seiten der Geschäftsführer!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Studio CASA ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Geregelte Arbeitszeiten. Falls man mal Überstunden machen muss, kann man diese zeitnah ausgleichen.
5
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Kam nicht zu kurz
4
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Selten Überstunden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio CASA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Echte Gutsherren die sich "Siezen" lassen während sie zB jüngere Angestellte und Auszubildende "Duzen". Rechthaberisch und absolut kritikunfähig.
1
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Oftmals sehr launisch und Autoritär.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine. Nicht bekannt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studio CASA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Studio CASA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Studio CASA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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