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Supreme 
Sports 
Hospitality 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Supreme Sports Hospitality
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Supreme Sports Hospitality
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verpflegung, freundlicher Umgang, nette Kollegen und super Ambiente
Bewertung lesen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre schlecht. Es macht keinen Spaß für diesen Arbeitgeber zu arbeiten. Mitarbeiterverpflegung unterirdisch, es ist nicht gestattet eigene Lebensmittel mitzubringen.
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Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir vor meiner ersten Schicht genauere Anweisungen erhofft. Ich wusste weder wohin, noch was genau ich zu tun habe. Es war schwer jemanden zu finden der mit weiterhelfen konnte. Eventuell wäre v.a. Für den ersten Einsatz ein stadionplan mit Wegbeschreibung von Vorteil.
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Die Führungsebene sollte teilweise ausgetauscht werden, insbesondere die Führungskräfte, die respektlos und unverschämt mit ihrem Personal umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supreme Sports Hospitality ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gerade am Anfang hat mir eine ausführliche Einweisung etwas gefehlt. Hätte ich nicht bereits Erfahrung als Servicekraft sammeln können, wäre ich wahrscheinlich sehr aufgeschmissen gewesen. Mittlerweile läuft die Kommunikation (v.a. Durch die App) aber deutlich besser.
3
Bewertung lesen
Es wird nicht mit der Person gesprochen, sondern nur übereinander. Mitarbeiter, die gekündigt werden sollen, werden einfach nicht mehr eingeplant, direkte Kommunikation nur auf eigenes Bestreben, diese meist mit Lügen gefüllt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen nur für solche, die sich einschleimen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Supreme Sports Hospitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Supreme Sports Hospitality besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Supreme Sports Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Supreme Sports Hospitality als eher modern.
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