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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Restaurantleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Köchin / Koch6 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Küchenchef:in5 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fördert den Mitarbeiter mit Schulungen und weiterbildungen
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Das die 'richtigen' Karriere machen können und das Team und letztendlich das Unternehmen voranbringen.
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Gute Ware gutes Equipment tolle Onlineshop gutes Rezepte
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Das Team welches ich hatte war top.
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Weiterkommen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seid ehrlicher und aufrichtiger und steht zu das was ihr seid! Ein gewinnmaximierendes Unternehmen, welches alles macht um an Geld zu kommen. Oder werdet euren Namen gerecht.
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Es steht und fällt mit deinem regionalen Leiter der seine OEM um her laufen lässt die nur gestresst sind und kaum Zeit haben
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Vetternwirtschaft bei der Führung
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Wenn Mann fragen hat muss Mann mehrere Anfragen stellen oder so gar wird es ignoriert
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Der Stand der Digitalisierung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Intranet ist schlecht. Kolleg*innen Und ich konnten nicht auf unsere Lohnabrechnungen zugreifen. Aufwendige Wartungsarbeiten wurden während der generellen Arbeitszeit erledigt und führten öfters dazu, das währenddessen nicht gearbeitet werden konnte.
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Benennt euch anders, sozial Verein passt nicht.
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Gibt es keine, bleibt so wie Ihr seit
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Warum kommuniziert man nicht mit Angestellen, wenn etwas nicht gefällt? Warum wird man gezwungen, obwohl Standort vertraglich festgehalten, den Arbeitsplatz von heute auf morgen zu wechseln? Das wirkt arrogant und unprofessionell. So kann man Personal auchvergraulen, offensichtlich gibt es keinen Bedarf.
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In unserem Team gab es zwei ältere Kolleg*innen, die sehr zufrieden waren. Allerdings hörte ich von mindestens drei älteren Kolleg*innen, die aktiv wechselten (kenne den eigentlichen Grund allerdings nicht im einzelnen).
3
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Respektvoll
5
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Ältere und körperlich abgeschwächte Kolleginnen werden bei ihrer Arbeit immer unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man sich organisiert klappt es, wird aber nicht gern gesehen. Am liebsten ist es gesehen, wenn man im Büro schläft.
1
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Durch teilweise Schichtarbeit konnte nicht auf alle Bedürfnisse eingegangen werden. Allerdings konnte man mit Vorlauf Wünsche äußern.
3
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Viel Arbeit wenig Personal oft Leih Firmen
2
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Sehr schwere anstrengende Arbeit die vielen Kolleginnen auf die Gesundheit schlägt. Oft wird der Urlaub wegen fehlender Mitarbeiter gesperrt. Keine Corona Zulage, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Viele Überstunden die meistens erst Ende des Jahres ausbezahlt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur theoretisch online viel machbar doch in der Realität nicht umsetzbar da man vollgepackt mit Aufgaben der Slogan lautet nebenbei
3
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Wird sehr darauf geachtet
5
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Nahezu nicht vorhanden.
1
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Nicht gegeben, wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht passt, oder du nicht genügend in deinem aller wertesten steckst.
1
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Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm zu dessen Teilnahme auch aktiv aufgefordert wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SV Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SV Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden SV Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SV Group als eher modern.
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