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Vorstellungsgespräche

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisches Gehalt !

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei synlab Umweltinstitut GmbH in Augsburg als IT Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt vorab in der Stellenanzeige angeben !
Spart potenziellen Bewerbern Lebenszeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

vielen Dank für Ihre gute Bewertung und wir freuen uns, dass Sie die Arbeit bei SYNLAB so positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Für Anregungen können Sie gerne über feedback@synlab.com auf uns zukommen. Wir freuen uns darauf!

Ihr HR Recruiting

Unseriöse Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei SYNLAB Umweltinstitut GmbH in Stuttgart als Laborant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich mehrmals auf verschiedene Stellen bei Synlab bewerbon, auch letztes jahr. Bis heute kein Antwort bekommen, so handelt keine seriöse Firma.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionelles und peinliches Vorstellungsgespräch!

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei synlab Umweltinstitut GmbH in Augsburg als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gesprächspartner aus der Personalabteilung waren sehr unsympathisch, unfreundlich und unprofessionell. Eine der beiden Damen war extrem unpassend und aufreizend gekleidet, die Art der Kommunikation war völlig unangebracht.
Konkrete Fragen bezüglich der ausgeschriebenen Stelle konnten kaum beantwortet werden und wurden auch einfach übergangen. Die Mitarbeiterin, die im Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeitet und beim Gespräch mit anwesend war, wurde kaum zu Wort gelassen und konnte mir somit die Stelle auch nicht beschreiben. Sie saß einfach unbeteiligt mit am Tisch und wurde von den anderen beiden Damen ignoriert.
Mit Sätzen wie: „Es gibt hier für sie keine Aufstiegsmöglichkeiten“ oder „Ihre Gehaltsvorstellungen sind völlig übertrieben! Sie würden deutlich weniger verdienen und werden auch keine Lohnerhöhungen erhalten!“ wurde schon von Beginn an versucht, meine Gehaltsvorstellungen zu drücken.
Auf dem Tisch lagen noch die Unterlagen von anderen Bewerbern offen – ich konnte die Daten frei einsehen!
Es ist mir unbegreiflich, wie ein Vorstellungsgespräch in einem so großen Unternehmen wie Synlab, in eine völlig absurde Selbstdarstellung der Personalreferentin ausufern kann!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Das Vorstellungsgespräch war ein Armutszeugnis für das Unternehmen

1,6
Bewerber/inHat sich 2011 bei synlab Umweltinstitut GmbH in Augsburg als k.a. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein hochgradig unprofessionell geführtes Vorstellungsgespräch. Als Bewerber erwarte von einer ernstzunehmenden Personalverantwortlichen zumindest einen Bussinnes-Outfit. Nebst der Reizaufmachung meiner Ansprechpartnerin hat diese nur einen Fragenkatalog heruntergebetet und leider keine näheren Fragen bezüglich der Stelle beantworten können. Dies hat sie aber nicht daran gehindert, mich hinterher zu fragen, wie ich mir meinen Job bei Synlab vorstelle. Die Krönung war dann noch folgende Bemerkung meiner Ansprechpartnerin zu meinen Gehaltsvorstellungen: „Wenn Sie nichts kosten würden, würden wir sofort einstellen“. Dies brachte das Fass fast zum überlaufen. Das Unternehmen braucht sich über sein Image nicht zu wundern, wenn dieses von unqualifizierten Mitarbeitern vertreten wird. Kann man es sich als Unternehmen heutzutage noch leisten? Ich werde mich jedenfalls nie wieder bei Synlab bewerben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zahlreiche fachliche Fragen um das theoretische Wissen, das ich in Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben hatte.

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei synlab Umweltinstitut GmbH in Augsburg als Laborant beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Schnelle Einladung zu einem freundlichen und ehrlichen Gespräch, leider für mich zu niedriges Einstiegslevel und Gehalt.

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei synlab umwelt institut in Augsburg als Chemiker Labor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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