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synlab 
Umweltinstitut 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score36 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
synlab Umweltinstitut
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
synlab Umweltinstitut
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wird durch Betriebsrat zu Dialog und Verbesserung gezwungen -es dauert, aber es tut sich was.
Bewertung lesen
Eigenverantwortung, viele neue Tätigkeiten
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Labor + Mitbestimmung im Labor
Kompetente Führung, Klarheit, Transparenz!
Dynamik die mich begeistert.
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Technik
Mitarbeiterfreundliche Unternehmenswerte und umfangreiches Care Management
Getränke Frei
Arbeitssicherheit
Urlaub Planung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung keine Wertschätzung
Führungskräfte meist aus der reinen Wirtschaft. Verstehen Abläufe nicht und treffen viele gravierende Fehlentscheidungen.
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Schlechte Kommunikation (wer,was,wie), Überstunden ohne Ende und Schwierigkeiten diese abzubauen, Vorgesetzte uninformiert, indifferent und ungerecht, oft nicht anwesend.
Die hohe Leistungsanforderung steht in keinem Verhältnis zum Gehalt.
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Bezahlung könnte besser sein.
Ich kann und will nicht schlechtes finden !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus allen Standorten schon mehr als einmal mitgeteilt, leider kein gehör
Anderer Führungsstil - es fehlt die Kompetenz. Neue Strukturen sind nicht erfolgsversprechend. Man braucht kompetente Leute an wichtigen Positionen.
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Organisiertere Arbeitsabläufe
Die Geschäftsleitung soll endlich auf ihre Mitarbeiter hören.
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Keine da ich sehr zufrieden bin
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von synlab Umweltinstitut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Zu große Unterschiede zwischen jung und alt, neu und eingesessen
4
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Auch hier deutlich starke Veränderungen ! Nur in verschiedenen Abteilungen super vernetzt.Man hilft sich gegenseitig.
4
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teils Gut, allerdings nicht mit allen
Starke Gruppenbildung.
3
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Kollegen wären gerne hilfsbereiter, wenn Arbeitsbedingungen das zuließen. Ansonsten ist die Gemeinschaft nett und menschlich (bei den meisten.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von synlab Umweltinstitut ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da stimmt es vorne und hinten nicht. Mitarbeiter verlassen bei erst bester Gelegenheit den Betrieb
1
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Es muss sich dringend was ändern!
2
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Ich schäme mich fast dafür, dort zu arbeiten. Der Ruf ist nahezu überall schlecht und ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
1
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Marketing macht einen guten Eindruck bei allem was nach aussen geht. Dieser verpufft aber sofort beim Betreten der Räumlichkeiten.
2
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Das Image ist katastrophal. Man traut sich fast nicht zu sagen, daß man da schon länger arbeitet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ohne Worte. Nur auf Nachfrage und selbst dann wird man eher blockiert als gefördert
1
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Es ergeben sich immer wieder Chancen für ehrgeizige Mitarbeiter
Bisher war das kaum möglich.
3
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Ich war im Sekretariat tätig und habe verschiedene Schulungen besucht! Danke für die Weiterbildungsmaßnahmen.
5
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Möglichkeiten viele wenn man seitens der Führung beliebt ist.
2
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Weiterbildung ist Privatsache. Weiterentwicklung nicht vorgesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • synlab Umweltinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet synlab Umweltinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden synlab Umweltinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei synlab Umweltinstitut als eher traditionell.
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