Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDie Erreichbarkeit, die Arbeitsatmosphäre und alle bereits genannten Punkte.
Wer seine Mitarbeiter halten will, sollte auch etwas für sie tun.
Gespräche, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung der Tätigkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von T & D Pharma ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
PCs laufen schnell und flüssig. Falls etwas fehlt wird nachgerüstet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T & D Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Weiterbildungsmölichkeit. Dies ist der Familie vorbehalten.
