Let's make work better.

TenneT Deutschland Logo

TenneT 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2024

Viel Potential, teilweise genutzt oft aber auch verschenkt

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei TenneT TSO in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen sind enorm gut. Es wird einem Mitarbeiter sehr viel ermöglicht und "geboten"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich stellt sich TenneT dar wie ein Startup mit extrem konservativen Strukturen. Führungskräfte sollten besser befähigt werden, Personal zu führen. Das Onboarding empfand ich persönlich nicht gut. Ich hoffe es wurde geändert. Viel zu viel auf einmal. Sehr Zeitaufwendig. Ich konnte gar nicht in meinem Team unterstützen und mitarbeiten, da ständig eine andere Onboardingveranstaltung war.

Verbesserungsvorschläge

Mindset ändern. Führung ist im Wandel. Kommunikation ehrlich und offen mit allen Beteiligten eines Projektes gestalten. Führungskräfte bitte besser aussuchen. Klare Strukturen und Prozesse einführen und einhalten. den Satz: Geld spielt keine Rolle. Nicht in jeder Besprechung verwenden. Auch das ist aber nur meine Meinung. Empfinde diesen Ausspruch extrem verwerflich, für eine solche Firma

Arbeitsatmosphäre

offenes Bürokonzept. Plätze müssen gebucht werden. Inhaltlich ist sehr viel Druck in den Teams. Vor allem in den Projektteams. Es wird auch nicht versucht diesen zu minimieren. Aus meiner Sicht werden Menschen hier verheizt. Die Arbeitsweise ist meiner Meinung nach sehr strukturlos und prozesslos. Viele Arbeiten werden doppelt oder dreifach und im schlimmsten Fall gar nicht gemacht. Es fehlt einfach an klare Prozesse und Strukturen. Projektmanagement kommt mir so vor als wäre man in der Vergangenheit stehen geblieben. Der Einsatz der Menschen hält hier viel im Gleichgewicht. Der Druck der Führungspersonen wird gemeinsam gestemmt.

Kommunikation

Über die einzelnen Stakeholder sehr mangelhaft und teilweise nicht ehrlich. Im Team (ohne Führungspersonal) extrem gut. So zumindest meine Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Gut, Besser, am Besten.

Work-Life-Balance

Kommt wirklich darauf an in welcher Phase des Projekts man steckt und in welchem Projekt oder Programm

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten wie vor 20 Jahren. Aber auch hier Projekt und Programm abhängig

Interessante Aufgaben

Interessant, wichtig , herausfordernd, abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

Alles was man benötigt bekommt man problemlos. Großraumbüro muss man mögen. Oft sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten ja

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Image

durchwachsen. Nicht jeder möchte einen Strommast vor sich haben. daher in Teilen der Bevölkerung schlechtes Image. Ich persönlich muss sagen Das diese Firma durchaus einen Reiz hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden