Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageQT Company liefert zweifellos ein beeindruckendes Produkt, das in der Branche hoch angesehen ist. Man kann sich dadurch mit ganz vielen Themen auseinandersetzen.
Es gibt ein neues Management von aussen
Das Produkt ist gut.
The Product is good but is lacking modern 3D parts and Performance
Lässt relativ viele Freiheiten, den Job sinnvoll zu erledigen
Die Führungsebene bei QT Company hinterlässt einen zwiespältigen Eindruck. Es scheint ein Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter zu bestehen, was zu einem starken Micromanagement führt und das Team belastet. Die Büro Vorteile sind ebenfalls nicht ganz zufriedenstellend.
Manche Manager sind infolge der Umstrulturierung aufgestiegen
Starre Führung ohne Strategie, Kompetenz und ohne Blick auf den Kunden. Hauen und Stechen.
With some small exceptions the Sales Leadership is a joke. Strategic Sales Management are unable to even create a Businessplan. Needed massive help from Territory to even create three slides. That‘s no „Leaders“. That‘s apprentice. Not even that.
kaum Appreciation, Kontakt Exec zu den Mitarbeitern abgerissen, Nachhaltigkeit spielt kaum eine Rolle. Bezahlung am unteren Durchschnitt (im Vegleich zur SW Branche)
Managment sollte mit Management bei Kunden sich vorstellig machen
Seilschaften statt Kompetenz sichern der Führung das überleben. Als Senior war für mich ein solches Verhalten bis dato in der Industrie unbekannt.
FAZIT: Tauscht Euer Management aus wenn das Industrie-Image wieder seriöser werden soll.
Flache hierarchien einführen
Replace the Strategic Sales Management. Replace the Sales Leadership in Finland.
Investors have to kick out their best body and hire a person that can run the company, is visible to people and understands the business.
Der am besten bewertete Faktor von The Qt Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
For some part okay, but there are only single fighters and not teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Qt Company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittlich bei Karriere etwas über Durchschnitt bei Weiterbildun
You run or you leave. More than 50% of sales has left over the last few months. Almost everybody is looking for a new job.
