Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Work-Life-Balance ist in einem Kulturunternehmen immer etwas schwierig. Alle Kolleginnen und Kollegen geben ihr Bestes, um den Spielbetrieb stets qualitativ hochwertig zu ermöglichen. Dabei fallen jedoch auch schonmal Überstunden an, die man zeitlich kaum abbauen kann.
Jahrelanges Bossing, schlechte Verträge, mangelnde Wertschätzung und mangelhafte Kommunikation.
Sparten werden gegeneinander ausgespielt. Sängersolisten ausgenutzt und nicht qualitativ gut besetzt
Intendanz und Aufsichtsrat ändern.
Das System Alleinherrschaft Intendanz ändern!
Der am besten bewertete Faktor von Theater Altenburg Gera gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unmittelbare Kollegen sehr nett, Intendant gehört ausgetauscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater Altenburg Gera gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier mangelnden Wertschätzung zu sehen bei den Verträgen
